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权利的边界——反思《劳动合同法》
  • ISSN号：1002-8390
  • 期刊名称：经济学动态
  • 时间：2011.5.5
  • 页码：37-39
  • 分类：F123.9[经济管理—世界经济]
  • 作者机构：[1]浙江大学公共管理学院
  • 相关基金：本文受到教育部重大攻关课题（06JZD0014）“建立城乡统一的劳动力市场,实现城乡劳动者平等就业研究”和国家自然科学重点资助项目（70933001）“城乡劳动力市场整合机理与实现机制研究”的资助.
  • 相关项目：城乡劳动力市场整合机理与实现机制研究
作者： 姚先国|
关键词： 劳动合同法, 劳动者权利, 和谐劳动关系
中文摘要：

本文对《劳动合同法》实施近三年的情况作了回顾总结，认为拥护者和反对者当初的预期均未得以实现，《劳动合同法》面临与《劳动法》一样被虚化的风险。而其根本原因，不仅在于《劳动合同法》某些规定与现实脱节，更在于《劳动合同法》权利调整所受到的社会经济关系制约，只有从深化改革、完善社会主义市场经济体制入手，加快发展方式转变，实现城乡劳动力市场一体化和公民权利均等化，才有望解决深层次的体制性矛盾，为和谐劳动关系、和谐社会构建创造良好的宏观条件与体制基础。

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城乡劳动力市场整合机理与实现机制研究
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期刊信息
  • 《经济学动态》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:中国社会科学院
  • 主办单位:中国社会科学院经济研究所
  • 主编：杨春学
  • 地址：北京阜外月坛北小街2号
  • 邮编：100836
  • 邮箱：jjxdt-jjs@cass.org.cn
  • 电话：010-68051607
  • 国际标准刊号：ISSN：1002-8390
  • 国内统一刊号：ISSN：11-1057/F
  • 邮发代号:82-490
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊（2000版）
  • 被引量:27009