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企业员工政治技能的本土维度确认与测量
  • ISSN号：1000-176X
  • 期刊名称：财经问题研究
  • 时间：2012.11
  • 页码：116-123
  • 分类：F240[经济管理—劳动经济;经济管理—国民经济]
  • 作者机构：[1]东北财经大学工商管理学院,辽宁大连116025
  • 相关基金：国家自然科学基金项目“组织变革对员工工作压力影响机制的纵向实证研究”（71172119）;教育部规划基金项目“组织智商生成、提升问题研究”（10YJA630095）;大连市科学技术局项目“贯彻实施大连市知识产权战略纲要的对策研究”（2010D13ZC125）
  • 相关项目：组织变革对员工工作压力影响机制的纵向实证研究
作者： 林忠|孙灵希|
关键词： 本土政治技能量表, 政治技能, 组织情境, 效度
中文摘要：

本文采用实证研究方法对中国组织情境下政治技能的维度及其测量进行研究，新的发现是：本土政治技能构念包括两个方面5个维度，一是传统政治技能中的和谐人际和形势机敏性；二是特色政治技能中的面子经营、能力型社交和权术运用。传统政治技能与西方政治技能部分维度相似，特色政治技能则与西方不同，具有浓厚本土气息。本土量表具有良好的效标关联效度，传统政治技能、特色政治技能与任务绩效、周边绩效、组织承诺、工作投入和个人声誉呈显著正相关；特色政治技能与领导一成员交换正向关系显著。上述发现为推动国内学术界开展政治技能的本土化研究提供了一条新思路。

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期刊信息
  • 《财经问题研究》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:辽宁省教育厅
  • 主办单位:东北财经大学
  • 主编：艾洪德
  • 地址：大连市沙河区尖山街217号
  • 邮编：116025
  • 邮箱：cjwtyj@163.com
  • 电话：0411-84710514 84710524
  • 国际标准刊号：ISSN：1000-176X
  • 国内统一刊号：ISSN：21-1096/F
  • 邮发代号:8-117
  • 获奖情况:
  • 中国经济类核心期刊,中国期刊方阵双效期刊,全国双十佳社科学报
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国社科基金资助期刊,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊（2000版）
  • 被引量:26566