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第一届（中美）管理学研究新探索工作坊
  • 项目名称：第一届（中美）管理学研究新探索工作坊
  • 项目类别：国际(地区)合作与交流项目
  • 批准号：71010107039
  • 项目来源：国家自然科学基金
  • 研究期限：1900-01-01-1900-01-01
  • 项目负责人：陈国权
  • 依托单位：清华大学
  • 批准年度：2010
陈国权的项目
团队认知多样性、互动风格与团队学习能力关系的实证研究
期刊论文 31 会议论文 5
　中国企业环境下员工学习行为和学习能力发展的理论与方法研究
期刊论文 10
企业支持组织学习的有关人力资源管理方法研究
期刊论文 17
复杂变化环境下企业组织管理整体系统及其学习变革研究
期刊论文 33
个体特征和环境因素对个体从成功和失败经验中学习影响的研究
中国CIMS实施企业组织管理和人的因素的实证研究
　影响企业组织从经验中学习成效的个体心理和组织系统特征研究
复杂变化环境下企业组织管理整体系统及其学习变革研究
期刊论文 143 会议论文 9 著作 9
　影响企业组织从经验中学习成效的个体心理和组织系统特征研究
组织从经验中学习的机理、关键问题和改进方法体系研究
期刊论文 44 会议论文 8 著作 1
企业人力资源管理
期刊论文 56 会议论文 15