在产业转型的过程中,转型企业面临再造技术能力的迫切需求和严峻挑战;而一批成功再造技术能力的转型企业为开展相关研究提供了一类独特的样本。为此,首先在文献检索和问卷调研的基础上,进行技术能力再造的国际比较研究;然后,研究如何识别和挖掘企业在原有产业积累的知识;以及在新进入产业进行技术学习可能采用的模式及其选择依据,构建技术能力整合模型,探索适合我国国情的转型企业技术能力形成路径;在统计分析和案例研究的基础上,确认影响技术能力再造的主要因素;最后,针对企业技术能力再造过程中存在的薄弱环节和制度障碍,开展推进技术能力再造的对策研究。本课题将有关技术能力的研究由一个既定的产业背景拓展至变化的产业背景,在中国经济处于产业结构急剧变动的发展阶段,这将为转型企业再造技术能力提供有效的理论指导和分析工具,为政策制定提供科学的决策依据。
本项目旨在研究产业转型过程中再造企业技术能力的管理规律。在产业转型的过程中,转型企业面临再造技术能力的迫切需求和严峻挑战,而一批成功再造技术能力的转型企业为开展相关研究提供了研究样本。为此,首先在文献检索和问卷调研的基础上,开展国际比较研究,构建了产业转型分类模型;然后,研究了企业在原有产业积累知识的识别和挖掘,揭示了企业在新进入的产业开展技术学习和能力整合的有效模式,即利基策略、技术合作和技术集成,在此基础上,构建了技术能力整合模型;分析了影响企业技术能力再造的主要因素,研究提出了转型企业技术能力的形成路径;最后,针对存在的薄弱环节和制度障碍,开展了优化转型管理的对策研究。本项目将技术能力的研究由既定的产业背景拓展至变化的产业背景,在中国经济处于产业结构急剧变动的发展阶段,为转型企业提供了有效的理论指导和分析工具,为政策制定提供了科学的决策依据。课题组通过与转型企业开展紧密合作,推广应用了本项目的研究成果,取得显著的社会经济效益,获得大连市科技进步一等奖和辽宁省科技进步三等奖。在研究工作的基础上,发表论文21篇,被EI收录1篇、ISTP收录2篇。