创业绩效结构是学术界关注多年的课题,研究它既具有理论价值,又具有现实意义。以往测度创业绩效的指标缺乏内部一致性,指标之间甚至负相关,这样无法检验各创业理论的解释力与预测力,也无法判断各创业理论孰优孰劣,必将阻碍创业理论的发展;同时,创业绩效结构不明确,也将无法检验不同创业实践的有效性,难以有效地指导创业实践。本研究在文献阅读与企业访谈的基础上,提出创业绩效结构的一阶四维度模型假设,以206家企业为样本,用结构方程建模方法,对假设模型和竞争性模型进行拟合度对比,发现一个二阶四维度的创业绩效结构具有良好的内部一致性,且有较高的聚集效度、辨别效度。另外,经内容分析,构建基于“合约相关者剩余”的创业绩效理论,并探索出二阶四维度的“合约”含意;经模拟投资实验研究,发现了创业绩效四维度的权重分配,其中“企业成长”权重最大。 理论上,该研究提出“创业合约论”,整合了“创业机会论”与“创业资源论”,深化了对创业的认识,弥补了熊彼特“企业家理论”中的不足,解决了创业绩效指标缺乏内部一致性的问题;实践中,该研究成果对有效测量创业成功程度、评价创业企业、改进创业管理、优化资源配置具有重要意义。
英文主题词Entrepreneurship performance structure; Weight of EPS'dimensions; Inner consistency; Contract theory on entrepreneurship; Surplus of contract-holder.