中文摘要：

本项目以苏南地区为例，从社会资本影响创业绩效维度对中国背景下中小企业的成长机制进行研究，并探索其发展战略的路径选择。具体研究分为两个方面一是提出并验证中国背景下中小企业社会资本通过动态能力、创新行为两个中介变量促进企业创新绩效提升的概念模型。在文献研读基础上，力求对社会资本、动态能力、创新行为以及创业绩效等基本概念给予中国背景下的精准把握。在问卷调查基础上，运用结构方程模型等现代数理统计方法，探析中小企业社会资本在影响其创业绩效过程中动态能力和创新行为所表现的中介效应、两者的交互作用对创业绩效的影响以及企业创业文化的缓冲作用；二是有效凝练中国背景下中小企业成长机制之特色，全面总结其成长与发展过程中的路径选择，以期充分反映本项目研究成果的贡献度，旨在对该地区正在进行的产业结构调整给予一定的理论支持和实践指导，并对国内其他后发地区或欠发达地区的中小企业创业、创新发展提供一定的启示。

结论摘要：

关于企业成长的研究是经济和管理学界经久不衰的热门议题。然而从众说纷纭的研究结论看，学者们始终未能从根本上寻找到影响企业成长的令人信服的关键因素并给予解释。基于对我国中小型创业企业所呈现的强劲发展态势的分析和关注，加上对社会资本的研究兴趣以及对国内外研究文献的研读心得，我们产生了“以中小企业为研究对象，以社会资本与创业绩效关系为研究主题，探索中国背景下中小企业成长机制”的研究构想。本项目以苏南地区中小型创业企业为研究对象，围绕上述构想主要进行了如下几个方面的探索和研究（1）中小企业社会资本与创业绩效的关系。首先构建并确证了创业孵化载体支持特征的四个维度，即外部支持、内在协作、非盈利支持和纽带联系；验证了社会资本三维模型（结构型、关系型和认知型）和动态能力二维模型（吸收整合能力和创新能力），并确立了中小企业创业绩效的三维模型（财务绩效、创新绩效和成长绩效）。进一步的实证检验发现，企业创业文化在结构型社会资本与创新能力之间具有缓冲效应；吸收整合能力、创新能力和创新行为与创业绩效中的财务绩效、成长绩效和创新绩效均存在高度正相关。中介分析显示，中小企业的动态能力在企业社会资本与企业创业绩效之间的中介效应大部分是显著的。另外，企业创业文化在中小企业吸收整合能力与成长绩效以及创新能力与创新绩效之间具有缓冲作用。（2）创业策略对组织绩效的影响。采用实证方法探讨创业策略和组织绩效之间的中介因素经营能力和社会交往。结果发现，创业策略对组织绩效有显著的正向影响；经营能力在竞争策略和组织绩效间起中介作用，社会交往在社区策略和组织绩效间起中介作用。（3）动态能力和创业绩效的关系新创企业和成熟企业的对比。研究发现，对处于新创企业来说，吸收整合能力和创新能力对创业绩效有正向预测力；而在成熟期的企业，仅创新能力对创业绩效有正向预测力。本项目的理论意义和贡献如下（1）通过分析社会型创业支持特征，为研究中国社会型创业提供了崭新视角；（2）验证了企业社会资本三维模型，并证明了其在苏南地区中小企业的适配性；（3）开创性地进行企业动态能力实证研究，确立了动态能力的二维模型，从而推动了企业动态能力的研究；（4）构建了中小企业社会资本与创业绩效的关系模型，确认了企业动态能力的中介功能及其边界条件；（5）实证探索了创业策略对组织绩效产生影响的中介传导机制，从而有助于揭开二者间关系的“黑箱”。