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企业冗余资源与创新之间的关系及其调节机理研究
  • 项目名称：企业冗余资源与创新之间的关系及其调节机理研究
  • 项目类别：面上项目
  • 批准号：70671111
  • 申请代码：G020401
  • 项目来源：国家自然科学基金
  • 研究期限：2007-01-01-2009-12-31
  • 项目负责人：方润生
  • 负责人职称：教授
  • 依托单位：中原工学院
  • 批准年度：2006
中文摘要：

课题组运用组织力量、创新理论、知识管理等理论，通过对国内外大量的相关文献分析，基于资源和能力整合的分析框架和冗余资源的"有限理性"来源观，运用案例分析和课题组问卷调查获得的大样本统计统计数据，实证研究了冗余资源的来源、性质、特征，以及冗余资源与技术创新、组织能力三者之间的关系，正式制度和非正式制度安排下基于冗余资源进行技术创新的行为特征及其运行模式等问题；研究结果显示，企业的决策方式对不同类型冗余的来源产生具有显著的影响；不同类型的冗余资源与不同类型的创新之间存在内在的联系（既有线性的关系、也有非线性的关系），相关的组织能力对这些关系具有一定的调节作用；在企业不同的发展阶段，不同的组织能力对企业绩效的影响各不相同，不同能力之间的交互随企业的发展，而出现相斥到相融的变化。这些研究结果对组织理论及创新理论的研究者，以及企业管理者加深对企业冗余资源与创新之间关系的认识，以及对深入理解如何培育相关的组织能力来调节它们之间的关系，进而改善企业资源对企业绩效的影响，具有重要的参考价值。

中文主题词： 组织冗余；创新；企业资源；组织能力；调节机理
结论摘要：

英文主题词organizational slack; innovation; firms resources; organizational capabilities; michanlism of adjusting

成果综合统计
成果类型
数量
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利
  • 获奖
  • 著作
  • 42
  • 13
  • 0
  • 10
  • 1
期刊论文
战略人力资源管理与企业竞争优势 — 基于资源基础理论的考察
产业集群成长的自组织和演化经济学分析
用对偶单纯形算法解装卸工问题
知识产权经济的特征及其测度指标体系研究
董事会对企业创新决策的影响研究
财务冗余与企业绩效的关系
战略人力资源管理与企业知识创造能力 — 对科技型企业的实证研究
资源能力整合的企业知识产权竞争优势研究
郑州高校 — 科研单位科技成果转化的模式选择
个人隐性知识的形成特征对隐性知识转移和分享的影响
人力资源冗余与技术创新的关系
多维绩效评价的激励合约与效率
大客户营销的问题与对策
基于冗余资源的营销人员技术创新激励合约
企业冗余的利用对绩效的影响
产品研发过程中不同类型企业能力的相互关系研究
烟草行业核心竞争力研究
责任安排的序贯流程模型分析
冗余资源配置条件下的企业技术创新激励合约研究
不同类型冗余资源的来源及其特征 — 基于决策方式视角的实证分析
基于组织内部权力视角的技术创新推进能力及其构建
企业的冗余程度与基于冗余的技术创新激励合约
人力资源冗余与企业绩效的关系
基于知识的可见度及系统化程度的能力二维分析
河南省重点企业技术创新的特征分析
河南省重点企业技术创新的影响因素分析
中小高新技术企业融资结构的特征及影响因素分析
产品服务化研究的现状、问题与未来研究的思路
企业决策方式与组织冗余之间的关系
基于冗余资源的企业创新行为特征分析
组织冗余理论研究综述
团队学习与知识服务的研究现状与特点
战略人力资源管理与企业竞争优势——基于资源基础理论的考察
郑州高校、科研单位科技成果转化的模式选择
基于知识特征的冗余资源的转化利用机制
我国中小高新技术企业融资信用评价的研究
会议论文
Organizational Slack Resources and Their Effects on Innovation and Performance of Firms:A Propositio
Organizational slack resources and their effects on innovation and performance of firms: A propositi
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不同冗余资源的来源和特征的实证分析
Research on Incentive Contracts for Partners within a Virtual Enterprise
The Optimization of Multitask Incentive Contracts of R&D Personnel
Human resource slack and firm performance: evidence from Henan province in China
Human Resource Slack and Technological Innovation:Evidence from Henan Province in China
Human Resource Slack and Performance: Evidence from Henan Province in China
Human Resource Slack and Technological Innovation: Evidence from Henan Province in China
The Relationship between Financial Slack and Technological Innovation:Evidence from Henan Province i
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人力资源冗余对信息技术公司产品创新的影响
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The Relationship between Financial Slack and Technological Innovation:Evidence from Henan Province in China
Research on Incentive Contracts for Partners within a Virtual Enterprise
企业的荣冗余资源与技术创新
基于冗余资源技术创新的企业企业研发资源供给模式研究
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Human Resource Slack and Technological Innovation:Evidence from Henan Province in China
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