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国外有关企业职能高管团队成员的研究进展与未来展望
  • ISSN号:1001-9162
  • 期刊名称:《西北师大学报:社会科学版》
  • 时间:0
  • 分类:F272.91[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构:[1]西安理工大学 经济与管理学院,陕西 西安,710054
  • 相关基金:国家自然科学基金项目“中国上市公司经理层管理防御与激励约束机制的实验研究”(71272118);陕西省高校重点学科专项资金建设项目
中文摘要:

系统梳理了近年来国外研究职能高管团队成员的相关文献。首先介绍了职能高管团队的产生、特征及作用;然后整合相关实证研究,分析对职能高管团队成员有影响的因素;最后基于对文献的整理,讨论已有文献的不足,对未来研究方向进行了展望,以期为后续研究提供参考。

英文摘要:

With the development of corporate governance practice , issue of functional top management team (TMT ) members has been paid much more attention . The purpose of this paper is to review the disconnected research on various functional TMT members , to identify the variables of interest , the dominant relationships , and the contributions , and to organize the existing knowledge into a framework . On the basis of a synthesis of the literature , the paper discusses the shortcomings and gaps , and puts forward an agenda for future research that contributes to our understanding of functional TMT members and , thus ,of TMT structure and composition .

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期刊信息
  • 《西北师大学报:社会科学版》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:甘肃省教育厅
  • 主办单位:西北师范大学
  • 主编:胡小鹏
  • 地址:兰州市安宁东路967号
  • 邮编:730070
  • 邮箱:sdxbs@nwnu.edu.cn
  • 电话:0931-7971692
  • 国际标准刊号:ISSN:1001-9162
  • 国内统一刊号:ISSN:62-1086/C
  • 邮发代号:54-15
  • 获奖情况:
  • 甘肃省一级名牌期刊,中国期刊方阵双效期刊,全国中文核心期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:10248