政府法律顾问制度在我国存在了将近十年之久,其优越性和必要性已经展露无遗,但其自身的不足与缺陷也渐渐浮出水面。在政府法律顾问成员遴选与管理上,法律性规定缺位以及政策性指引出现的空白抑制了政府法律顾问制度作用的发挥。随着社会的发展,政府法律顾问制度将面临更大的挑战,探析政府法律顾问关于遴选与管理的方式是目前该制度亟待解决的问题。