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不同工作特性下领导者素质对领导者绩效影响的实证研究
  • ISSN号：1000-7695
  • 期刊名称：《科技管理研究》
  • 分类：F272.9[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构：[1]西安交通大学管理学院,陕西西安710049
  • 相关基金：国家自然科学基金资助项目（70171006）;国家自然科学基金优秀创新群体资助项目（70121001）
作者： 谭乐[1], 宋合义[1], 杨阿亮[1]
关键词： 情景, 领导, 素质, 工作特性
中文摘要：

对领导理论的发展，目前仍缺乏将领导者的素质和情境因素结合起来进行研究。从工作特性这一情境出发，通过领导者的素质对领导绩效的作用分析，为不同工作特性下中层领导者的选拔提供了参考依据，从实证的角度证明了基于情境的领导者素质理论研究的正确性和必要性。

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期刊论文 24
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期刊信息
  • 《科技管理研究》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:广东省科学技术厅
  • 主办单位:广东省科学学与科技管理研究会 中国科技指标研究会
  • 主编：蔡齐祥　黎懋明
  • 地址：广州市连新路171号广东国际科技中心307室
  • 邮编：510033
  • 邮箱：kjgl@chinajournal.net.cn
  • 电话：020-83163517 83163517
  • 国际标准刊号：ISSN：1000-7695
  • 国内统一刊号：ISSN：44-1223/G3
  • 邮发代号:46-120
  • 获奖情况:
  • 中国核心期刊，中文社会科学引文索引（CSSCI）源刊,全国优秀科学技术期刊奖,中国期刊方阵“双效期刊”
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国科技核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）
  • 被引量:46380