位置：成果数据库 > 期刊 > 期刊详情页
管理者与创业者应对不确定性的比较研究
  • ISSN号：1007-368X
  • 期刊名称：《现代管理科学》
  • 时间：0
  • 分类：F270[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构：[1]南开大学商学院
  • 相关基金：国家自然科学基金面上项目“技术型创业企业的商业模式形成规律及绩效作用机制研究”（项目号：71272186）;国家自然科学基金青年项目“创业团队的形成过程理性与绩效作用机制研究”（项目号：70902050）;全国优秀博士论文专项基金项目“创业团队结构与过程互动视角下新企业成长绩效来源的动态跟踪研究”（项目号：201190）.
作者： 张广琦[1]
关键词： 管理者, 创业者, 应对不确定性
中文摘要：

院不确定性是管理必须面对的客观事实,不确定性环境对创业者的冲击更大,影响更深.文章分析了不确定性的具体表现,将其概括为难以预测、非线性的变化和信息的急剧增加三个方面.分别比较了管理者、创业者和专家型创业者应对不确定性的思想与措施,最后,简要指出了对创业者的指导意义.

同期刊论文项目
创业团队的形成过程理性与绩效作用机制研究
期刊论文 39 会议论文 6 著作 3
技术型创业企业的商业模式形成规律及绩效作用机制研究
期刊论文 31
同项目期刊论文
创业过程中先前经验的作用解析——最新研究成果评述
新生创业者是谁及其如何创业——阶层观点与调查发现
坚持还是放弃? 基于前景理论的新生创业者承诺升级研究
如何防范创业期过度营销
新企业社会网络特征界定与测度问题探讨——基于效率和效果视角
中国企业的CSR认知、行动和管理——基于问卷的实证分析
送转行为、年报绩效信息与融资约束
创业团队先前经验、承诺与新技术企业初期绩效——一个交互效应模型及其启示
基于SCSR的社会企业成长研究
创业研究进展探析与未来启示
Prior experience and social class as moderators of the planning-performance relationship in China's
市场进入战略创新性与新技术企业初期绩效——对成长性绩效与规模绩效影响差异性的分析
CPSED概述及其学术价值探讨
先前工作经验、创业机会与新技术企业绩效——一个交互效应模型及启示
基于能力视角的新企业创业导向与绩效转化问题探讨
创业团队异质性与新企业绩效：领导者乐观心理的调节作用
中国情境下的创业研究现状探析与未来研究建议
如何防范创业期的关系依赖
基于创业团队先前经验的新技术企业市场进入战略选择研究
奏效逻辑如何形成？——基于关键诱发因素的过程研究
社会创业研究——现状述评与未来趋势
工作经验隶属性、市场化程度与创业行为速度
制度逻辑、合法性机制与社会企业成长
新世纪创业研究进展与启示探析
国外社会企业成长研究综述与发展趋势
Influence of CEO Demography on Entrepreneurial Orientation： The Moderating Role of Competitive Intensity
基于SCSR的社会企业成长研究
转型经济中民营企业制度创业机制的多案例研究：制度创业策略视角
奏效逻辑如何形成？——基于关键诱发因素的过程研究
社会创业研究——现状述评与未来趋势
工作经验隶属性、市场化程度与创业行为速度
制度逻辑、合法性机制与社会企业成长
新世纪创业研究进展与启示探析
国外社会企业成长研究综述与发展趋势
科技型中小企业技术创新的关键驱动因素研究——基于京津4家企业的一项探索性分析
企业行为理论和资源基础理论视角下的动态竞争模型构建
创业认知：研究现状和展望
基于海归创业企业创新型商业模式原型的生成机制
创业过程中高成本事件失败学习的内在机制研究
异质性资源、创业机会与创业绩效关系研究
创业企业商业模式调整研究述评与展望
组织话语研究述评及展望
国际创业研究的发展脉络及未来研究启示
知识获取方式对制造型企业创新绩效影响的实证研究——基于营销探索与营销开发的视角
科技型创业企业商业模式创新与适应性成长研究
跨体制创业网络结构对价值创新的影响研究
创业者认知监控能改善绩效吗？一个整合模型及实证检验
基于商业模式调整的创业企业成长机制研究
基于随机抽样调查的外地创业者特征及其创业过程解析
先前图式、意义建构与商业模式设计
创业者的认知风格平衡能力：理论与模型构建
认知视角下创业失败研究述评和未来展望
商业模式研究中的认知视角述评与研究框架构建
创业决策研究进展探析与未来研究展望
基于中国情境的管理学研究与创业研究主题总结
Influence of CEO Demography on Entrepreneurial Orientation： The Moderating Role of Competitive Intensity
期刊信息
  • 《现代管理科学》
  • 北大核心期刊（2014版）
  • 主管单位:江苏省经济贸易委员会
  • 主办单位:江苏省技术经济与管理 现代化研究会
  • 主编：常江明
  • 地址：江苏省南京市北京西路70号22号楼江苏省委大院内
  • 邮编：210013
  • 邮箱：xdgl@chinajournal.net.cn
  • 电话：025-83249760 835206820
  • 国际标准刊号：ISSN：1007-368X
  • 国内统一刊号：ISSN：32-1281/C
  • 邮发代号:
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国北大核心期刊（2014版）
  • 被引量:19813