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伦理型领导及其影响机制研究评介与启示
  • ISSN号:1000-2154
  • 期刊名称:商业经济与管理
  • 时间:2014
  • 页码:29-39
  • 分类:F270[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构:[1]广西科技大学管理学院,广西柳州545006, [2]广西大学商学院,广西南宁530004
  • 相关基金:国家自然科学基金项目“基于APIM的创业团队成员互依信任动态演化及其影响因素研究”(71162026)
  • 相关项目:基于APIM的创业团队成员互依信任动态演化及其影响因素研究
中文摘要:

在企业伦理问题日益突出的背景下,如何发挥伦理型领导的积极影响力成为组织管理学者日益关注的重点。文章从伦理型领导的双支柱模型出发,结合"德行"视角相关领导概念的对比,深入剖析了伦理型领导的两维度内涵,并梳理了伦理型领导影响因素的理论与实证研究的发展,分析了伦理型领导的影响效应及具体作用机制。最后指出了上述伦理型领导研究对于管理实践的启示以及未来相关研究的发展方向。

英文摘要:

Within the context of increasing ethic problems in organizations, how to exert the positive influence of ethical leader- ship is becoming the focus of organizational management scholars. Based on the double-pillar model of ethical leadership, the present paper analyzes the two-dimension connotation of ethical leadership combined with the relative conceptions of leadership in view of morality. Then it presents the theory and demonstration research about antecedents of ethical leadership, as well as the effects and functional mechanism of ethical leadership. At last, it discusses the implication of ethical leadership for management practice and the future directions about the researches of ethical leadership.

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期刊信息
  • 《商业经济与管理》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:浙江省教育厅
  • 主办单位:浙江工商大学
  • 主编:苏华为
  • 地址:浙江省杭州市下沙高教园区学正街18号
  • 邮编:310018
  • 邮箱:zazhishe@mail.zjgsu.edu.cn
  • 电话:0571-28877503 28877505
  • 国际标准刊号:ISSN:1000-2154
  • 国内统一刊号:ISSN:33-1336/F
  • 邮发代号:32-49
  • 获奖情况:
  • 1990年荣获商业部教育司颁发的“商业高等院校优秀...,1989年被全国商业高等院校研究所评为“优秀学报奖”,1994年被评为“浙江省高校优秀学报一等奖”
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:15950