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员工可信行为与管理者对员工信任发展:组织控制的跨层次影响
  • ISSN号：1007-7278
  • 期刊名称：南京大学学报(哲学.人文科学.社会科学版)
  • 时间：2012
  • 页码：58-67
  • 相关项目：基于APIM的创业团队成员互依信任动态演化及其影响因素研究
作者： 韦慧民|刘洪|
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期刊信息
  • 《南京大学学报：哲学．人文科学．社会科学》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:
  • 主办单位:南京大学
  • 主编：张异宾
  • 地址：南京市汉口路22号
  • 邮编：210093
  • 邮箱：ndxb@nju.edu.cn
  • 电话：025-83592704
  • 国际标准刊号：ISSN：1007-7278
  • 国内统一刊号：ISSN：32-1084/C
  • 邮发代号:28-24
  • 获奖情况:
  • 第三届中国出版政府奖提名
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国社科基金资助期刊,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊（2000版）
  • 被引量:11123