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中国劳动者报酬提升的需求效应分析
  • ISSN号:1003-5656
  • 期刊名称:经济学家
  • 时间:2011
  • 页码:43-50
  • 分类:F249.24[经济管理—劳动经济;经济管理—国民经济]
  • 作者机构:[1]南京大学经济学院,江苏南京210093
  • 相关基金:国家自然科学基金(71073076);国家社科基金重大招标项目(07&ZD009);教育部哲学社会科学创新基地南京大学经济转型和发展研究中心子课题“经济增长与结构转型研究”项目的阶段性成果
  • 相关项目:增强自主创新能力提升经济增长质量研究
中文摘要:

本文在统计描述和国际比较分析的基础上,基于后卡莱茨基宏观模型实证研究劳动者报酬提升的需求效应,结果发现我国的内需体系从改革开放初期的工资领导型需求转变为利润领导型需求。为推进我国经济的又好又快发展,在劳动者报酬逐步提升的同时应积极推进投资结构优化,以充分发挥劳动者报酬提升的需求效应。

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期刊信息
  • 《经济学家》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:中华人民共和国教育部
  • 主办单位:西南财经大学 四川社会科学 学术基金会(新知研究院)
  • 主编:刘诗白
  • 地址:中国四川成都外西光华村55号
  • 邮编:610074
  • 邮箱:economi@swufe.edu.cn
  • 电话:028-87352177
  • 国际标准刊号:ISSN:1003-5656
  • 国内统一刊号:ISSN:51-1312/F
  • 邮发代号:62-92
  • 获奖情况:
  • 首届全国优秀社会科学期刊奖提名奖,首届全国优秀经济期刊,四川省十佳社科期刊,中国期刊方阵双效期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国社科基金资助期刊,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:23357