创新型技能人才作为企业人才储备的核心力量,对企业可持续发展战略的实施具有至关重要的作用,因此,建立全面可行的创新型技能人才考核评价激励机制势在必行。本文重点阐述了创新型技能人才考核激励的内容、作用、原则以及方法等相关理论,从而为创新型技能人才激励机制的构建提供理论依据。