领导-成员交换关系对员工信任和知识分享行为的影响
- ISSN号:1674-1722
- 期刊名称:管理学家(学术版)
- 时间:2013.10.1
- 页码:65-71
- 相关项目:领导-成员交换关系差异化对团队和个体的作用机制研究:基于中美两国的跨文化分析
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