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“人本管理”对改善医院行政、临床人员心理状况的影响
  • ISSN号：1671-9069
  • 期刊名称：《医院管理论坛》
  • 时间：0
  • 分类：R197.32[医药卫生—卫生事业管理;医药卫生—公共卫生与预防医学]
  • 作者机构：[1]上海中医药大学附属普陀医院
  • 相关基金：上海市医院管理协会基金（编号：2010045、上海中菌药大学校级课题（编号：2009-87）
作者： 王金玉[1], 曹杰[1], 殷佩浩[1], 李琦[1], 徐莉亭[1], 彭文[1], 范忠泽[1]
关键词： 医院行政, 心理状况, 人本管理, 临床, 症状自评量表, 抑郁自评量表, 焦虑自评量表, 心理健康问题
中文摘要：

目的：探讨医院完善“人本管理”对行政、临床人员心理状况的影响。方法：采用症状自评量表（SCL-90）、抑郁自评量表（SDS）、焦虑自评量表（SAS）等测试60名医院内行政、临床人员干预前后不同的心理状况。结果：进行干预后，医院行政、临床人员无抑郁症率、无焦虑症率、工作激情、总体幸福感等均得到明显改善。结论：医院行政、临床人员存在一定的心理健康问题，通过加强医院管理及文化建设，心理状况得到明显改善。

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期刊信息
  • 《医院管理论坛》
  • 主管单位:国家教育部
  • 主办单位:北京大学
  • 主编：周子君
  • 地址：北京市海淀区学院路38号
  • 邮编：100191
  • 邮箱：hospital@hsc.pku.edu.cn
  • 电话：010-82802481 82802265
  • 国际标准刊号：ISSN：1671-9069
  • 国内统一刊号：ISSN：11-4830/R
  • 邮发代号:2-614
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 被引量:7265