位置：成果数据库 > 期刊 > 期刊详情页
国有控股、股票期权激励与机会主义择时——基于安泰科技的案例研究
  • ISSN号：1673-260X
  • 期刊名称：《赤峰学院学报：自然科学版》
  • 时间：0
  • 分类：F717.49[经济管理—产业经济]
  • 作者机构：[1]安徽财经大学,安徽蚌埠233030
  • 相关基金：2013年国家社会科学基金一般项目“机会主义择时与股权激励有效性研究”（13BJY013）; 2014年安徽财经大学研究生科研创新基金项目“股票期权激励行权价格设定中的机会主义行为研究”（CXJJ2014108）;2014年安徽财经大学研究生科研创新基金项目“股票期权激励中的机会主义择时研究”（CXJJ2014127）
作者： 王烨[1], 苏三杰[1], 陆楠[1]
关键词： 股票期权激励, 机会主义择时, 国有控股
中文摘要：

通过考察股票期权激励计划草案推出前后累计超额收益的分布特征,以及草案公告日前后的信息披露情况和应计利润分布,研究了国有控股公司股票期权激励计划授予环节的机会主义择时行为。结果发现：公司管理层为了最小化行权价格,有意识选择了公司股价较低点时推出股权激励计划草案。并且,会在草案公告日之前提前披露坏消息,推迟披露好消息,进行向下盈余管理,以达到影响股价的目的,从而配合机会主义择时行为。

同期刊论文项目
　机会主义择时与股权激励有效性研究
期刊论文 22
同项目期刊论文
政府补助与公司投资行为——基于中国上市公司的数据
高管股权激励与资本结构动态调整
股权激励期权费用的处理及其经济后果——以北纬通信为例
人力资本收益与企业绩效相关性的文献综述
盈利能力、R&D;投入与资本结构——以电信行业为例
上市公司定向增发中的利益输送问题研究——基于东方精工的案例分析
员工持股计划：＂混改＂方案还是＂圈钱＂手段，抑或福利工具？——基于五粮液的案例研究
股权激励如何能够留住人才——基于富安娜的案例研究
美菱电器公司财务业绩研究：基于承接产业转移角度
产业转移承接地企业竞争力可持续性提升路径——基于皖江示范区上市公司财务竞争力现状的分析
内部控制水平与债务资本成本——基于2010年深市上市公司内部控制自我评价报告的实证研究
承接产业转移背景下精工钢构企业财务竞争力研究——基于钻石模型视角
违规公司接受处罚后的内控有效性改善研究
基于杜邦分析法的武汉钢铁股份有限公司盈利能力分析
股票期权激励计划机会主义择时研究——基于汤臣倍健的案例分析
上市公司推出股票期权激励计划存在机会主义择时吗？——基于中国宝安的案例分析
节税动因与股权期权激励行权择时——基于唐人神股份有限公司的案例研究
“回购＋累进制考核”限制性股票激励模式有效性研究——以健民药业集团股份有限公司股权激励为例
上市公司限制性股票激励的选择动因研究——基于资本市场实证分析
股票期权激励计划公告与机会主义择时——基于中集集团的案例研究
股权激励能留住人才吗？——以苏泊尔为例
期刊信息
  • 《赤峰学院学报：自然科学版》
  • 主管单位:内蒙古自治区教育厅
  • 主办单位:赤峰学院
  • 主编：孙国军
  • 地址：内蒙古赤峰市红山区
  • 邮编：024000
  • 邮箱：cfxbs@163.com
  • 电话：0476-8300239
  • 国际标准刊号：ISSN：1673-260X
  • 国内统一刊号：ISSN：15-1343/N
  • 邮发代号:16-157
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 被引量:18473