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互惠偏好下的多团队系统合作研究
  • ISSN号:1001-8409
  • 期刊名称:《软科学》
  • 时间:0
  • 分类:C936[经济管理—管理学] F272.92[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构:中南大学商学院,长沙410083
  • 相关基金:国家社会科学基金重大项目(13&ZD169); 国家自然科学基金面上项目(71373287;71573282); 湖南省自然科学基金项目(2015JJ2182); 中南大学研究生自主探索创新基金项目(2016zzts007)
中文摘要:

通过植入DK序贯互惠效用函数,就互惠偏好对多团队系统中子团队间合作行为的影响进行了分析。研究发现:互惠偏好对子团队效用函数的形态产生影响。当互惠偏好较大时,生产努力和合作努力均与子团队协同产出正相关;在不存在利润分享的情况下,子团队的最优合作努力与互惠敏感度始终负相关;存在利润分享的情况下,当回报系数较小时,互惠敏感程度和最优合作努力负相关,当回报系数较大时,互惠敏感程度和最优合作努力正相关。

英文摘要:

This paper implants DK sequential reciprocal utility function to analyze the reciprocity preference's influence of the cooperation behavior of component team in multi-team system. It finds that: reciprocity preference impacts utility function's shape of component team. When the reciprocity preference is large,cooperative efforts and productive efforts have a positive correlation with collaborative outputs; in the absence of profit-sharing,the correlation between component team's best cooperative efforts and reciprocity sensitivity is always negative. Under profit-sharing condition,when the reciprocity preference is small,reciprocity sensitivity and best collaborative efforts are negatively related;when the reciprocity preference is large,reciprocity sensitivity and best cooperation efforts are positively related.

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期刊信息
  • 《软科学》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:四川省科学技术厅
  • 主办单位:四川省科学技术促进发展研究中心
  • 主编:赵毅峰
  • 地址:成都市人民南路4段11号5楼
  • 邮编:610041
  • 邮箱:ruankexue@sina.com ruankexue@yesh.net
  • 电话:028-85221835
  • 国际标准刊号:ISSN:1001-8409
  • 国内统一刊号:ISSN:51-1268/G3
  • 邮发代号:62-61
  • 获奖情况:
  • 首届《CAJ-CD规范》执行优秀奖
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:22793