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企业网络中知识转移的影响因素与案例研究
  • ISSN号:1008-942X
  • 期刊名称:《浙江大学学报:人文社会科学版》
  • 时间:0
  • 分类:F720[经济管理—产业经济]
  • 作者机构:[1]浙江大学管理学院,浙江杭州310058
  • 相关基金:国家社科基金重大课题(07&ZD022);浙江省社科规划项目(07JDCC002YB)
中文摘要:

组织间知识转移是知识由知识发送方向知识接受方转移的过程,是企业获得持续竞争优势的基础。本文对企业网络中组织间知识转移的影响因素进行了梳理,从知识转移双方的属性、知识属性、关联属性以及企业网络属性几方面分别进行阐述。通过案例分析,进一步说明企业可以主动通过企业网络有效获得外部知识,提高企业绩效,并促进企业网络成员间的知识转移。

英文摘要:

Knowledge transfer between organizations is a process of transferring knowledge from the source to the recipient and plays a key role in enterprise's achieving sustainable competitive advantages. Four categories of factors that influence knowledge transfer performances are summarized. A case study is used to illustrate how enterprises can accelerate its knowledge accumulation with the networks to achieve higher performance and accelerate inter-organizational knowledge transfer.

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期刊信息
  • 《浙江大学学报:人文社会科学版》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:中华人民共和国教育部
  • 主办单位:浙江大学
  • 主编:罗卫东
  • 地址:杭州市天目山路148号
  • 邮编:310028
  • 邮箱:zdxb_w@zju.edu.cn
  • 电话:0571-88273210 88925616
  • 国际标准刊号:ISSN:1008-942X
  • 国内统一刊号:ISSN:33-1237/C
  • 邮发代号:32-35
  • 获奖情况:
  • 2000年12月,获中国学术期刊(光盘版)编辑规范执...,全国百强学报,1999年在浙江省版协第15届优秀图书(期刊)评奖中...
  • 国内外数据库收录:
  • 美国剑桥科学文摘,中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国社科基金资助期刊,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:17811