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基于正式制度与非正式制度协同的企业社会责任型构
  • ISSN号:1001-9839
  • 期刊名称:《山东大学学报:哲学社会科学版》
  • 时间:0
  • 分类:F207[经济管理—国民经济]
  • 作者机构:[1]山东大学管理学院
  • 相关基金:国家自然科学基金项目“上市公司高管激励契约配置与协同——基于多层次情境因素的研究”(71272120)
作者: 辛杰[1]
中文摘要:

有效公司治理是有国企业改革的出发点和归宿。国有企业改革的目标是建立有效的现代企业制度,而完善的公司治理是现代企业制度本质的内在特征。公司治理结构安排为国有企业改革规范了内容与边界,公司治理机制设计为国有企业改革揭示了方法与途径。我国国有企业改革在产权制度、治理结构和外部环境等方面仍然存在不足。国有企业制度创新与深化改革的路径包括:基于国有企业类别差异权变推进混合所有制;遏制垄断、破除垄断,推进国有企业运营市场化;深化国有资产管理体制改革,实现国资运营平台化;强化现代企业制度建设,实现国企经理报酬机制市场化;改善企业外部环境,实现外部治理规范化。

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期刊信息
  • 《山东大学学报:哲学社会科学版》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:中华人民共和国教育部
  • 主办单位:山东大学
  • 主编:魏建
  • 地址:济南市山大南路27号
  • 邮编:250100
  • 邮箱:wkxb@sdu.edu.cn
  • 电话:0531-88364645
  • 国际标准刊号:ISSN:1001-9839
  • 国内统一刊号:ISSN:37-1100/C
  • 邮发代号:24-220
  • 获奖情况:
  • 全国中文核心期刊,中国人文社会科学核心期刊,第一、二届全国百强社科学报,全车高校三十佳社科期刊,华东地区优秀期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国社科基金资助期刊,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:9436