位置:立项数据库 > 立项详情页
区域发展与人力资本成长互因关系机理研究
  • 项目名称:区域发展与人力资本成长互因关系机理研究
  • 项目类别:面上项目
  • 批准号:70673041
  • 申请代码:G0313
  • 项目来源:国家自然科学基金
  • 研究期限:2007-01-01-2009-12-31
  • 项目负责人:罗润东
  • 负责人职称:教授
  • 依托单位:山东大学
  • 批准年度:2006
中文摘要:

中国宏观经济发展正处在由区域经济增长带动的重要时期,人力资本的贡献与作用凸显。本课题在这一背景下,通过对教育、经验、区域与收入因素的分析,形成了关于我国人力资本发展阶段特征的基本判断。在此基础上,重点阐述了区域发展与人力资本成长之间的相互影响,并对政府干预、劳动法、区域文化等外生因素的作用进行了分析。从我国区域发展与人力资本提升角度应采取的适宜政策是,促进教育产业化以增强人力资本投资技术基础,优化我国稀缺的教育资源配置;发挥劳动要素市场作用强化城乡劳动力联系,协调劳动力在区域之间的流动与迁移,增加各区域人力资本收入与投资水平;利用政府有形之手引导劳动力合理流动、利用技术进步契机促进人力资本成长与升级,实现区域发展与人力资本成长之间的良性互动。

结论摘要:

英文主题词regional economy; human capital; education; labor mobility


成果综合统计
成果类型
数量
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利
  • 获奖
  • 著作
  • 30
  • 1
  • 0
  • 0
  • 1
期刊论文
相关项目
期刊论文 41 会议论文 3 著作 1
期刊论文 114 会议论文 19 著作 8
期刊论文 18 会议论文 3 著作 1
罗润东的项目