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中文摘要：
城市发展中就业与居住的空间匹配问题是国际上城市空间结构的研究前沿与兴奋点。在中国快速城市化和经济转型的现阶段，立足新的视角、理论和方法来研究这一问题，对于形成有中国特色的住房市场和劳动力市场空间关系理论，促进城市管理相关政策的相互协调，提高城市管理效率和空间平衡性有重要意义。本课题利用GIS技术将北京市和深圳市的居民问卷调查、房地产交易数据库、人口普查及城市空间矢量图等多种数据空间化，研究居住与就业空间关系的理论基础、企业选址的机理与表现、居住选址的机理与表现、居住与就业相互作用下土地利用（强度和价格）的空间布局及其影响因素，建立与实证估计就业与居住空间匹配的经济模型。本课题还深入探讨了居住与就业空间不匹配所衍生的空间性障碍和社会群体间差异的成因和解决途径。基于这些理论与实证分析结果，本课题对和"就业与居住空间匹配"有密切关联的各类城市管理政策的相互协调性进行评价，并提出改进途径。
结论摘要：
英文主题词Urban Spatial Structure; Housing; Jobs; Spatial Match; Urban Management
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Housing Price Gradient with respect to True Commuting Time in Beijing : Empirical Estimation and Its
Land Price Discovery in a City with Changing Land Uses: A Study of Spatial Interactions in Office Ma
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