位置：成果数据库 > 期刊 > 期刊详情页
创业导向型企业高管胜任特征研究——基于创业板上市公司招聘广告的内容分析
  • ISSN号：1008-3758
  • 期刊名称：东北大学学报(社会科学版)
  • 时间：0
  • 页码：318-324
  • 相关项目：创业导向与企业绩效：基于高管团队胜任特征视角的研究
作者： 贾建锋|王国锋|王英男|JIA Jian-feng1,WANG Guo-feng2,WANG Ying-nan3(1.Sch|2.School of Management and Economics,University of|3.Shenyang Power Supply Company,Shenyang 110003,Ch|
同期刊论文项目
创业导向与企业绩效基于高管团队胜任特征视角的研究
期刊论文 43 会议论文 3 获奖 6 著作 1
同项目期刊论文
知识型员工行为能力的因素结构研究
胜任特征模型构建方法的研究与设想
基于胜任特征模型的本科专业课程设计研究:以工商管理专业为例
知识型员工行为能力的构成要素与评价研究
基于胜任特征的培训体系
企业导师绩效指标体系的构建与评价研究
组织间学习的标杆选择方法研究
创业板中小企业商业模式创新效率评价
我国副省级城市科技创新能力的竞优分析
基于个性优势识别的制造业管理胜任特征代理评价
中小企业动态商业模式创新——基于创业板立思辰的案例研究
知识型员工知识与技术能力因素结构研究及应用
基于比较优势的组织绩效评价方法及实证研究
面向层次结构的高管胜任特征竞优评价研究
基于价值创造和动态基础薪酬的经营者激励机制研究
社会企业业绩计量理论与方法的研究进展
基于价值创造和长短期业绩相结合的经营者薪酬契约研究
组织学习能力的个性优势识别与评价研究
大学生就业胜任特征结构模型的实证研究
知识型员工行为能力的内部关系
透视环境经营——对松下电器产业株式会社的案例研究
Case Study on the Establishment of Panasonic Environmental Management System: Based on the Aspect of
高管团队胜任特征的横向匹配研究
社会企业业绩计量文献评述
人力资源管理强度研究述评与展望
组织学习与企业持续竞争优势契合研究
高新技术企业R＆D人员绩效评价方法及实证研究——基于层次结构的个体优势特征识别视角
创业导向型企业高管胜任特征研究——基于创业板上市公司招聘广告的内容分析
高管胜任特征与战略导向的匹配对企业绩效的影响
透视环境经营——对松下电器产业株式会社的案例研究
期刊信息
  • 《东北大学学报：社会科学版》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:中华人民共和国教育部
  • 主办单位:东北大学
  • 主编：汪晋宽
  • 地址：辽宁省沈阳市.南湖
  • 邮编：110819
  • 邮箱：
  • 电话：024-83687253
  • 国际标准刊号：ISSN：1008-3758
  • 国内统一刊号：ISSN：21-1413/G4
  • 邮发代号:8-123
  • 获奖情况:
  • 2000-2001年被辽宁省新闻出版局评为辽宁省一级期刊,CSSCI来源期刊,全国中文核心期刊,RCCSE中国核心学术期刊,全国高校百强社科期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 波兰哥白尼索引,美国剑桥科学文摘,中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库
  • 被引量:7022