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单位宏观利益固化与微观利益分化的突破分析
  • ISSN号:1000-2359
  • 期刊名称:《河南师范大学学报:哲学社会科学版》
  • 时间:0
  • 分类:C936[经济管理—管理学]
  • 作者机构:郑州航空工业管理学院航空经济发展河南省协同创新中心,河南郑州450015
  • 相关基金:国家社科基金项目(14BJL004); 河南省高校科技创新人才支持计划项目(14HASTIT005); 河南省政府决策研究招标课题(2015B324)
作者: 陈宝杰
中文摘要:

单位利益格局表征的是不同单位主体在利益分配方面的处境和地位。市场化改革为单位利益固化提供了体制基础,行业管制创造了大量经济租金,直接地表现为基于自身的再分配收益,同时伴随着单位内部利益主体由一元到多元、利益来源由单一到多样、利益差别由微小到显著、利益关系由简单到复杂、利益矛盾由隐性到显性。打破单位利益固化格局需要突破意识形态束缚、提高政策执行过程的透明度、构建有效政府、保障审查规则的公平性;同时要加强信念教育,科学制定工作思路、政策措施、激励约束措施,拓宽单位选人用人视野,健全教育、制度与监督并重的预防体系,实行严格问责,健全职责体系,形成科学的内部治理机制。

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期刊信息
  • 《河南师范大学学报:哲学社会科学版》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:河南师范大学
  • 主办单位:河南师范大学
  • 主编:王记录
  • 地址:新乡市建设东路46号
  • 邮编:453007
  • 邮箱:hnsk@chinajournal.net.cn
  • 电话:0373-3326281
  • 国际标准刊号:ISSN:1000-2359
  • 国内统一刊号:ISSN:41-1011/C
  • 邮发代号:36-54
  • 获奖情况:
  • 全国中文核心期刊,中国人文社科学核心期刊,全国百强社科学报
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:13091