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企业绩效的层次性与企业内部组织单元绩效评价
  • ISSN号：1001-7348
  • 期刊名称：《科技进步与对策》
  • 时间：0
  • 分类：F272.5[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构：[1]西安交通大学管理学院,陕西西安710049
  • 相关基金：国家自然科学基金项目（70471038）.
作者： 王春丽[1], 曹建安[1], 张禾[1]
关键词： 企业, 内部组织单元, 绩效评价
中文摘要：

企业的经济活动具体由其内部备组织单元运行。企业内部各个组织单元是企业战略实施的基本单位，也是企业价值增值链上的重要环节。企业绩效是企业内各组织单元绩效的集成，企业内部各组织单元缋效评价是企业整体绩效评价体系的重要组成部分。对作为企业内部缋效评价客体之一的内部组织单元的特征、形式及绩效评价等问题进行了初步研究。

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期刊论文 38
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期刊信息
  • 《科技进步与对策》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:中国管理科学学会、湖北省科学技术厅
  • 主办单位:湖北省科技信息研究院
  • 主编：穆荣平
  • 地址：武汉市洪山路2号科教大厦D座5楼
  • 邮编：430071
  • 邮箱：qikan_kjjb@foxmail.com
  • 电话：027-87713900
  • 国际标准刊号：ISSN：1001-7348
  • 国内统一刊号：ISSN：42-1224/G3
  • 邮发代号:38-118
  • 获奖情况:
  • 中国期刊奖获奖期刊 中国期刊方阵双百期刊 全...
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国中国科技核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊（2000版）
  • 被引量:46307