通过对沪深两市233家制造业上市公司的实证研究发现,企业高学历人员的密度(比重)与企业业绩之间没有明显的相关关系,而企业高学历人员密度(比重)的变动与企业业绩的变动呈现出显著正相关关系。说明随着企业的发展,企业员工学历结构的提高对企业业绩的提升有积极作用。