本文基于2012年对陕西省10个地市13县区“村官”培训回访调研,对培训后的效果、先进典型进行了总结、分析,并根据调研中学员反映的培训时间短、覆盖率不高、针对性不强、回访次数太少等问题,相应提出了优化培训方案、扩大培训规模和回访调研常态化、制度化等对策。