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知识型人才招聘过程的模糊综合评判研究
  • 期刊名称:管理学家(学术版)
  • 时间:0
  • 页码:3-11
  • 语言:中文
  • 分类:F713.36[经济管理—产业经济]
  • 作者机构:[1]南京大学商学院
  • 相关基金:本文受国家自然科学基金面上项目“基于社会文化差异的跨国公司海外子公司组织学习研究(编号70772032)”和国家教育部社科基金项目“跨国公司海外子公司组织学习能力研究(编号:09YJC630115)”资助.
  • 相关项目:基于社会文化差异的跨国公司海外子公司组织学习研究
作者: 柴文|戴万稳|
中文摘要:

免费的报纸,免费的电影,免费的手机,甚至免费的明星,现如今,市场上各种免费产品和策略等已经不是什么新鲜事物了,在商业红海的嘈杂厮杀声浪中犹如一缕别样的清风,已悄然从网络市场刮到了实体市场,从像Google、Adobe和Mozilla这样的电子领域渐渐延伸到制药、航空和汽车灯实体领域。

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