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运用制度的社会化策略提高实习生的留任意愿
  • 期刊名称：中国人力资源开发
  • 时间：2011.8.8
  • 页码：17-19+42
  • 相关项目：员工身份的“差序格局”对其敬业度影响的机理研究
作者： 陆芳琼|陶厚永|
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员工身份的“差序格局”对其敬业度影响的机理研究
期刊论文 17
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