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身份“差序格局”对劳务派遣员工的工作投入影响研究
  • 期刊名称：湖北经济学院学报
  • 时间：2012.1.1
  • 页码：72-77
  • 相关项目：员工身份的“差序格局”对其敬业度影响的机理研究
作者： 李玲|陶厚永|
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员工身份的“差序格局”对其敬业度影响的机理研究
期刊论文 17
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