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酒店中层管理者职业高原现象探讨
  • ISSN号:1007-3221
  • 期刊名称:《运筹与管理》
  • 时间:0
  • 分类:TU247.3[建筑科学—建筑设计及理论]
  • 作者机构:[1]辽宁现代服务职业技术学院,辽宁沈阳110164, [2]东北大学工商管理学院,辽宁沈阳110819
  • 相关基金:国家自然科学基金(71271048).
中文摘要:

中层管理者在酒店发展中起着重要作用,其职业发展问题受到研究者的关注。目前酒店中层管理者职业高原问题日益凸显,如何帮助中层管理者应对职业发展瓶颈成为我们亟待解决的问题。本文重点探讨职业高原对酒店中层管理者职业发展的利弊,并对此问题提出一些具体的整改方法。

英文摘要:

Middle managers play an important role in the development of the hotel, whose career development problem attracts the attention of the researchers. At present career plateau problem of middle managers becomes prominent increasingly in the hotel. It becomes a problem we need to be addressed how to help middle managers deal with career development bottleneck. This article discusses the pros and cons of career plateau to middle managers career development, and puts forward some concrete reform methods for this problem.

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期刊信息
  • 《运筹与管理》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:中国科学技术协会
  • 主办单位:中国运筹学会
  • 主编:俞嘉第
  • 地址:安徽省合肥市合肥工业大学系统工程研究所
  • 邮编:230009
  • 邮箱:xts_or@hfut.edu.cn
  • 电话:0551-2901503
  • 国际标准刊号:ISSN:1007-3221
  • 国内统一刊号:ISSN:34-1133/G3
  • 邮发代号:26-191
  • 获奖情况:
  • 安徽省优秀科技期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国科技核心期刊,中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版)
  • 被引量:11977