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高等教育对我国工资收入差距的贡献——基于泰尔指数测算及分解分析
  • ISSN号:1005-1309
  • 期刊名称:《上海经济研究》
  • 时间:0
  • 分类:F249.24[经济管理—劳动经济;经济管理—国民经济]
  • 作者机构:[1]东北财经大学数学与数量经济学院,116025
  • 相关基金:本文是作者主持的教育部人文社科项目(12YJC790223)阶段性成果之一,同时受教育部人文社科项目(12YJA790151)、国家社科基金(11CTJ008、12BJY013)、国家自然科学基金(71171035、71172122)资助.
作者: 颜敏[1]
中文摘要:

本文利用CHNS1989—2009数据,利用泰尔指数测算我国高中以上劳动力工资差距以及大学教育对工资不平等贡献,研究表明:我国现阶段工资收入差距逐渐增大、甚至呈现两极分化态势,大学教育是工资差距形成的重要因素,控制了地区、性别、年龄组之后,大学学位解释了工资差距的10.33%,在控制了地带和性别之后,大学学位解释了年龄组内部工资差异的10.07%,在控制了地带之后解释了性别内工资差异的9.5%,总的工资不平等的9.44%归因于大学教育。

英文摘要:

Based on CHNS 1989 -2009 and those with high middle school education or more, Theil Index, this paper Estimates the wage gap among it shown that wage income gap in China is gradually increasing, college education is a key factor. Controlling the region, gender, age, a university degree explain 10.33% of the wage gap, explained 10.07% of the wage differentials within the age group in control of the Strip and gender, explains 9.5% of the wage difference, gender within the control zone,9. 44 % of the total wage inequality due to college education.

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期刊信息
  • 《上海经济研究》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:上海社会科学院
  • 主办单位:上海社会科学院经济研究所
  • 主编:沈开艳
  • 地址:上海淮海中路622弄7号501室
  • 邮编:200020
  • 邮箱:sje_ed@163.com
  • 电话:021-33165200 33165202
  • 国际标准刊号:ISSN:1005-1309
  • 国内统一刊号:ISSN:31-1163/F
  • 邮发代号:4-524
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:16646