以实践社群为对象,利用进化博弈方法,综合考虑实践社群知识流动过程中的知识重组、知识集聚、成本损失、组织制度、社群成员知识期望等,构建社群成员知识转移的得益函数,对社群成员的知识转移行为进行博弈分析,探究实践社群知识流动的稳定性和可持续性。研究结果发现:社群成员的知识收发能力、社群成员知识转移的知识集聚效应、社群成员知识转移的激励奖惩机制、知识转移成本、社群成员知识的异质性、社群成员个人期望等是影响实践社群知识流动的因素,可从这5个因素着手提高实践社群知识流动的稳定性和可持续性。