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模块化组织理论基础——企业间关系理论研究综述
  • ISSN号：1006-3102
  • 期刊名称：《商场现代化》
  • 时间：0
  • 分类：F273.7[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构：[1]同济大学经济与管理学院
  • 相关基金：国家自然科学基金资助项目（70872085）
作者： 吴昀桥[1]
关键词： 模块化模块化组织企业间关系
中文摘要：

模块化组织作为新经济时代背景下的新型组织形态，已成为当前国内外管理学界研究的重点领域，但目前研究成果呈现出分散的片状特点，本文对该研究现状进行了剖析，明晰了该现状出现的重要原因是对模块化组织理论的研究基础，即企业间关系理论的某种程度的忽视。进而，本文通过对企业间关系内涵、影响要素、企业间关系的分类与协调等主流文献在企业间关系领域研究成果的梳理与综述，形成对模块化组织理论研究展开的重要基础。

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期刊论文 25
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期刊信息
  • 《商场现代化》
  • 北大核心期刊（2004版）
  • 主管单位:中国商业联合会
  • 主办单位:中商科学技术信息研究所
  • 主编：刘春浦
  • 地址：北京西城区三里河二区11号楼中商科学技术信息研究所
  • 邮编：100045
  • 邮箱：zazhishe@cestr.com
  • 电话：010-68522359
  • 国际标准刊号：ISSN：1006-3102
  • 国内统一刊号：ISSN：11-3518/TS
  • 邮发代号:2-398
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2000版）
  • 被引量:74938