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基于企业间关系的模块化组织中核心企业生成机理研究
  • 项目名称：基于企业间关系的模块化组织中核心企业生成机理研究
  • 项目类别：面上项目
  • 批准号：70872085
  • 项目来源：国家自然科学基金
  • 研究期限：1900-01-01-1900-01-01
  • 项目负责人：任浩
  • 依托单位：同济大学
  • 批准年度：2008
成果综合统计
成果类型
数量
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利
  • 获奖
  • 著作
  • 25
  • 0
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期刊论文
企业间领导力:一种理解联盟企业行为与战略的新视角
创新集群内企业间合作模式：影响因素、类型及选择
核心企业治理能力对模块化组织价值创新的影响——环境动态性的调节作用
模块化组织中核心企业治理能力的内涵与结构——以海尔集团为例
模块化组织价值创新：路径及其演化
模块化如何推动企业创新——基于文献回顾与理论构建研究
人力资源外包研究新进展
企业间关系结构及其共生演化研究
创新型中小企业间研发合作的非契约机制研究
模块化组织运行机理的整合性架构研究
模块化组织理论基础——企业间关系理论研究综述
组织模块化对组织价值创新的影响：基于产品特性调节效应的实证研究
信息技术对企业间关系结构的影响——基于产业视角的分析
模块化组织治理问题研究
模块化组织关联界面：形式、机理与效力机制
交易成本内部化与模块化组织边界变动
论模块化组织的权力科层结构——基于企业间的非对称性视角
组织结构模块化设计：基本原理与模型构建
排污权交易市场构建中的问题与对策研究
基于开放式创新的校企和谐共治研究
生产性服务业创新集群企业间关系结构研究
模块化组织契约有效性与契约结构设计
企业模块化能力：理论维度与生成路径
企业声誉理论研究
任浩的项目
　创新型中小企业间研发合作的非契约机制及其形成机理研究
期刊论文 7
多层次网络促动、知识异质度与企业持续创新能力研究
期刊论文 20
中国管理研究方法研讨会