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企业竞争情报人员体系结构研究
  • ISSN号:1000-7490
  • 期刊名称:《情报理论与实践》
  • 时间:0
  • 分类:F270[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构:[1]上海商学院,上海200235, [2]上海理工大学管理学院,上海200093
  • 相关基金:本文受国家自然科学基金项目(编号:70472075);上海市重点学科项目(编号:19502);上海市教育委员会重点科研项目(编号:05US08)资助.
中文摘要:

从人员角色出发研究企业竞争情报人员体系结构,提出了现代企业竞争情报管理人员的11类角色,依次分析了各层级竞争情报管理人员扮演的角色差异。竞争情报管理人员要根据自己在企业竞争情报活动中的特点配备所需的知识、技术和能力。竞争情报管理人员角色划分有利于企业对竞争情报人员的培训和职业生涯的规划,使企业竞争情报人力资源能更好地与企业竞争战略相匹配。

英文摘要:

This paper studies the system structure of enterprise Competitive Intelligence (CI) professionals from their different roles. It divides the modem enterprise CI managers into 11 categories, and analyzes the roles of the CI managers at different levels. The CI managers should possess the knowledge, skill and ability required in the enterprise CI activities. The division of the roles of the CI managers not only contributes to the training and career planning of CI professionals, but also match the CI human resources with the enterprise' s competitive strategy better.

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期刊信息
  • 《情报理论与实践》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:中国兵器工业集团公司
  • 主办单位:中国国防科学技术信息学会 中国兵器工业集团第二一零研究所中国兵器工业第二一0研究所
  • 主编:王忠军
  • 地址:北京2413信箱10分箱
  • 邮编:100089
  • 邮箱:ita@onet.com.cn
  • 电话:010-68961793 68963306
  • 国际标准刊号:ISSN:1000-7490
  • 国内统一刊号:ISSN:11-1762/G3
  • 邮发代号:82-436
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:26785