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互惠性、知识共享与企业合作型原始创新——战略柔性的调节作用
  • ISSN号:1004-8308
  • 期刊名称:《研究与发展管理》
  • 时间:0
  • 分类:F270[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构:[1]哈尔滨工程大学经济管理学院,哈尔滨150001, [2]哈尔滨工程大学企业创新研究所,哈尔滨150001
  • 相关基金:国家社会科学基金重点项目“区域创新系统中科研院所作用机理与管理政策研究”(14AGL004)
中文摘要:

本研究探讨了互惠性、知识共享与企业合作型原始创新三者之间的内在关系,同时引入战略柔性作为调节变量,通过212份有效问卷数据对研究假设进行了检验.结果表明:互惠性与企业合作型原始创新之间呈正相关关系;知识共享在互惠性与企业合作型原始创新之间起到部分中介作用;能力柔性在知识共享与企业合作型原始创新之间起到显著的正向调节作用,但资源柔性对两者之间关系的调节作用不显著.本研究在丰富互惠性理论的同时,也为企业提高原始创新能力提供参考.

英文摘要:

It discussed the internal relationship between reciprocity, knowledge sharing and collaborative original inno- vation by introducing strategic flexibility as a moderator. It tested the hypotheses by using 212 valid questionnaires. The results show that reciprocity has a significant positive influence on collaborative original innovation; knowledge sharing has partial mediating effect between reciprocity and collaborative original innovation; capability flexibility significantly and positively moderates the relationship between knowledge sharing and collaborative original innovation, but resource flexibility doesn't significantly moderate this relationship. The findings enrich the theory of reciprocity, and also provide the reference for the enterprises to improve their original innovation capability.

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期刊信息
  • 《研究与发展管理》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:国家教育部科技司
  • 主办单位:复旦大学
  • 主编:骆品亮
  • 地址:上海市邯郸路220号(复旦大学管理学院内)
  • 邮编:200433
  • 邮箱:rdmana@fudan.edu.cn
  • 电话:021-25011000-4061
  • 国际标准刊号:ISSN:1004-8308
  • 国内统一刊号:ISSN:31-1599/G3
  • 邮发代号:4-670
  • 获奖情况:
  • 中国科学引文数据库科学类来源期刊,中国人文社会科学论文与数据库来源期刊,中国学术期刊综合评价数据库来源期刊,中国期刊方阵“双效”期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版)
  • 被引量:13518