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工资上涨与全要素生产率的相对下降:1952—2008
  • ISSN号:1001-4691
  • 期刊名称:《南开经济研究》
  • 时间:0
  • 分类:F124[经济管理—世界经济]
  • 作者机构:[1]山东理工大学经济学院,255049, [2]南开大学国际经济研究所,300071
  • 相关基金:国家软科学项目“金融危机下自主创新与经济结构调整研究——基于有效需求视角的分析”(2010GXS5D226); 国家社科基金一般项目“R&D资源约束下中国自主创新能力提升的路径选择——基于国际技术扩散和内生需求视角”(08BJL007); 山东省软科学项目“劳动力禀赋与山东省产业结构升级的研究”(2008RKA133)资助
中文摘要:

本文利用1952—2008年中国29个省市的面板数据,运用两步系统广义距(Two—step system GMM)估计方法考察了工资对全要素生产率的影响。研究发现:1952—1978年,工资与全要素生产率之间的关系不明显;1979—2008年,工资通过劳动生产率对全要素生产率的影响显著为正,而通过资本生产率对全要素生产率的影响显著为负。本文进一步从劳动力市场发育程度和出口两个方面来探析工资与全要素生产率的偏离,结果显示劳动力市场发育不完善阻碍了工资作用的发挥,出口增加缓解了工资上涨企业寻求创新的动机。

英文摘要:

Using the Chinese province panel data of 1952—2008,the paper estimates the influence of wage on total factor productivity(TFP),through two-step system GMM method.We find that the relationship is not significant between wage and TFP,from 1952—1978;wage promotes the TFP significantly through labor productivity,and hampers the TFP significantly through capital productivity,from 1979—2008.The paper further studies the deviation between wage and TFP from the views of degree of Chinese labor market's development and export.The faultiness of Chinese labor market's development hampers the effect of wage on TFP.The rising export postpones the incentives of firm's innovation induced by ascending wage.

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期刊信息
  • 《南开经济研究》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:国家教育部
  • 主办单位:南开大学经济学院
  • 主编:李坤望
  • 地址:天津市南开大学经济学院大楼1013室
  • 邮编:300071
  • 邮箱:nkes-editor@nankai.edu.cn
  • 电话:022-23508250
  • 国际标准刊号:ISSN:1001-4691
  • 国内统一刊号:ISSN:12-1028/F
  • 邮发代号:6-88
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国社科基金资助期刊,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:15121