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创始人CEO初始继任研究及其启示
  • ISSN号:1001-148X
  • 期刊名称:商业研究
  • 时间:2013.1.1
  • 页码:108-114
  • 分类:F270[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构:[1]华中科技大学管理学院,武汉430074
  • 相关基金:国家自然科学基金项目,项目编号:71071064
  • 相关项目:绩效薪酬强度对突破性创新行为的影响:内在动机的保护机制
中文摘要:

创始人CEO初始继任指作为企业CEO的创始人离任,由专业CEO接任的创业企业首次权力变更。创始人CEO是创业企业发展的关键要素,创始人CEO的初始继任可能直接影响到创业企业的生存与发展。鉴于创始人CEO初始继任的特殊性,及其对于从初创期向成长期专业化管理转变的创业企业发展的关键性,本文通过介绍传统CEO继任研究的新发展——创始人CEO初始继任,探讨创始人CEO初始继任的驱动因素及其影响效应,并在此基础上构建了创始人CEO初始继任发展的综合模型,旨在为创业领导研究和管理实践提供参考。

英文摘要:

The initial succession of founder-CEO means that founders leave their posts and give the power to professional CEO.It is the first power changing of entrepreneurial corporation.Founder-CEO is the key factor for the development of entrepreneurial corporation,and the initial succession of founder-CEO would have direct influence on the survival and growth of entrepreneurial corporation.Due to the particularity of founder-CEO initial succession and the significance of entrepreneurial corporation′s development from early stage to growth stage,the present paper introduced the newly development of CEO succession,namely initial succession of founder-CEO.After exploring the driving factors and effects of founder-CEO initial succession,the paper constructed the integrated model of founder-CEO initial succession development,which hoped to propose the implications for the theoretical research of entrepreneurial leadership and management practices.

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期刊信息
  • 《商业研究》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:中国商业联合会
  • 主办单位:哈尔滨商业大学 中国商业经济学会
  • 主编:李江
  • 地址:哈尔滨市松北区学海街1号
  • 邮编:150028
  • 邮箱:syyj@vip.163.com
  • 电话:0451-84866358
  • 国际标准刊号:ISSN:1001-148X
  • 国内统一刊号:ISSN:23-1364/F
  • 邮发代号:14-71
  • 获奖情况:
  • 全国中文核心期刊中国人文社会科学核心期刊,中文社会科学引文索引(CSSCI-1999)首批选用为来...,中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊中国学术期刊...
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:44656