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企业劳资矛盾法律对策研究
  • ISSN号：1001-8387
  • 期刊名称：《社会科学动态》
  • 时间：0
  • 分类：F249.26[经济管理—劳动经济;经济管理—国民经济]
  • 作者机构：[1]廊坊职业技术学院,河北廊坊065000
  • 相关基金：河北省思想政治工作研究会2012年课题《影响社会和谐稳定的劳资矛盾成因分析和对策研究》（HB-SZKT-2012014）的阶段性成果
作者： 李颖[1], 唐菲[1]
关键词： 劳资矛盾, 和谐社会, 法律对策
中文摘要：

目前,劳资冲突与劳资矛盾已成为影响我国经济发展和社会稳定的突出因素。本文在分析劳资矛盾对和谐社会影响的基础上,对如何运用法律手段解决我国现阶段劳资矛盾进行了研究。

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期刊信息
  • 《社会科学动态》
  • 主管单位:湖北省社会科学院
  • 主办单位:湖北省社会科学院
  • 主编：张忠家
  • 地址：武汉市武昌东湖路165号
  • 邮编：430077
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  • 国际标准刊号：ISSN：1001-8387
  • 国内统一刊号：ISSN：42-1889/C
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