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员工能量的内涵、结枸及其在人□学变量上的差异研究
  • ISSN号：1003-1154
  • 期刊名称：《管理现代化》
  • 时间：0
  • 分类：F272.92[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构：[1]中国矿业大学管理学院,江苏徐州221116
  • 相关基金：国家自然科学基金项目(71473248; 71173217).
作者： 程花[1], 陈红[1]
关键词： 员工能量, 差异性分析, 能量管理
中文摘要：

探讨了员工能量的结构及其在人口统计变量上的差异，并分析了群体间的差异。结果表明：员工能量是由基础能量、成长能量、行动能量构成的三维结构；员工能量在收入水平和职务层级上存在显著差异；强-积极型员工呈现出基础能量、成长能量与行动能量三高特点。最后提出管理建议，为员工能量管理提供借鉴。

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期刊信息
  • 《管理现代化》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:中国科学技术协会
  • 主办单位:中国管理现代化研究会
  • 主编：周子康
  • 地址：北京市朝阳区安定门外甘水桥甲一号太阳宫宾馆719-721室
  • 邮编：100011
  • 邮箱：glxdh@163.net
  • 电话：010-64249510
  • 国际标准刊号：ISSN：1003-1154
  • 国内统一刊号：ISSN：11-1403/C
  • 邮发代号:2-218
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊（2000版）
  • 被引量:7683