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闲置知识、组织柔性与企业绩效的关系
  • ISSN号:1008-245X
  • 期刊名称:西安交通大学学报(社会科学版)
  • 时间:0
  • 页码:13-17
  • 语言:中文
  • 分类:F270[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构:[1]西安交通大学管理学院,西安710049
  • 相关基金:国家自然科学基金资助项目(70672051)
  • 相关项目:基于组织间合作的知识转移对企业自主创新的影响研究
中文摘要:

论述了企业家导向、组织学习和技术创新之间的关系,认为企业家导向能够促进企业的探索式学习和利用式学习,而对探索式学习的促进作用更为明显;而在动态性强的环境中,企业家导向型的企业在促进企业探索式学习的同时,会抑制应用式学习。探索式学习能够促进企业的技术创新,而对根本性创新的促进作用比对渐进性创新的促进作用更强;应用式学习会阻碍根本性创新而有利于渐进性创新。

英文摘要:

This paper discusses the relationship between entrepreneurial orientation, organizational leaming and technological innovation. We argue that, the entrepreneurial orientation can promote both explorative learning and exploitative learning. Especially in dynamic environment, the promoting effect of entrepreneurial orientation on ex- plorative learning is more notable, and the effect on exploitative learning is limited. Explorative learning can pro- mote the technological innovation, especially, enterprise more like radical innovation than incremental innovation under explorative learning. Exploitative learning of enterprise promotes incremental innovation and limits radical innovation.

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期刊信息
  • 《西安交通大学学报:社会科学版》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:中华人民共和国教育部
  • 主办单位:西安交通大学
  • 主编:贾箭鸣
  • 地址:西安市咸宁西路28号
  • 邮编:710049
  • 邮箱:skxb@mail.xjtu.edu.cn
  • 电话:029-82663982
  • 国际标准刊号:ISSN:1008-245X
  • 国内统一刊号:ISSN:61-1329/C
  • 邮发代号:52-259
  • 获奖情况:
  • 教育部高校哲学社会科学学报名栏建设期刊,中文社会科学引文索引(CSSCI)来源期刊,《中文核心目录要览》综合性人文社会科学核心期刊,中国人文社会科学核心期刊,全国高校三十佳社科期刊,陕西省权威社科学报
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国国家哲学社会科学学术期刊数据库
  • 被引量:7042