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国有企业员工工作压力与工作满意
  • 期刊名称：中国软科学. (12): 121-126，2005，被人大复印资料全文转载（企业管理，200604）
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  • 相关项目：跨文化高层管理团队的文化冲突及其协商机制研究
作者： 刘璞﹡，谢家琳，井润田
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跨文化高层管理团队的文化冲突及其协商机制研究
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