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创新型人力资本对河北省医药制造业绩效提升的效应分析
  • ISSN号：1003-1154
  • 期刊名称：《管理现代化》
  • 时间：0
  • 分类：F062.9[经济管理—政治经济学]
  • 作者机构：[1]河北工业大学经济管理学院,天津300401, [2]南开大学滨海学院,天津300270
  • 相关基金：国家自然科学基金项目(71172153 );河北省自然科学基金项目(G2009000137 );河北省社会科学发展规划项目(2015020205);河北省社会科学基金项目(HB15YJ0 9 8 ) ; 河北省软科学规划项目(14455306D).
作者： 高素英[1], 许龙[1], 王羽婵[2], 赵素英[1]
关键词： 创新型人力资本, 医药制造业, 河北, 产业绩效, 创新驱动发展战略
中文摘要：

基于1995-2014年的河北省医药制造业年度数据，建构VAR脉冲模型和交互效应模型，着重探讨人力资本与创新驱动发展战略的交互作用对以医药产业为代表的高新技术产业的影响。结果表明，创新型人力资本对河北省医药制造业竞争优势获取具有正向冲击效应，且具有一定持续性，而一般性人力资本的正向冲击效应随时间推移而减弱且趋于零。

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期刊信息
  • 《管理现代化》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:中国科学技术协会
  • 主办单位:中国管理现代化研究会
  • 主编：周子康
  • 地址：北京市朝阳区安定门外甘水桥甲一号太阳宫宾馆719-721室
  • 邮编：100011
  • 邮箱：glxdh@163.net
  • 电话：010-64249510
  • 国际标准刊号：ISSN：1003-1154
  • 国内统一刊号：ISSN：11-1403/C
  • 邮发代号:2-218
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊（2000版）
  • 被引量:7683