中文摘要：

随着各种信息的激增，企业迫切需要应用信息系统实现信息的有序流动与合理利用，然而目前企业信息系统结构僵化，难以适应企业业务流程的变化及持续改进的要求，这不但妨碍了它的深入应用，更不利于企业竞争力的提高。为此，本项目在信息系统形式化研究的基础上，借助对象知识网研究企业信息系统适应性的量化及优化。首先，在形式化表达的基础上，研究企业信息系统适应性的量化及评价；其次，建立适应性的优化模型，研究适应性的优化理论及方法；然后，基于优化模型，研究适应性优化的具体策略；最后，在实际企业信息系统中对所提出的理论、定理和方法进行验证。本研究在理论上，为企业信息系统适应性的提高提供理论依据与可行方法，使企业信息系统的适应性研究有了数学理论的支持，这对于认识企业信息系统适应性的特点及规律，优化适应性具有重要意义。在实践上，提升企业信息系统的健壮性与实用性，使企业获得符合具体需要的信息系统，通过信息化提升竞争力。

结论摘要：

针对目前企业信息系统（EIS）结构僵化，难以适应企业业务流程的变化及持续改进要求的现状，本项目在信息系统形式化研究的基础上，借助对象知识网研究EIS适应性的量化及优化。首先，采用GQM方法研究了EIS适应性的指标体系，并在形式化表达的基础上，研究了EIS适应性的量化方法，提出了基于改进TOPSIS及QFD的EIS适应性评价方法；其次，建立EIS适应性的多目标优化模型，提出了改进的自适应免疫遗传算法对EIS适应性进行优化；然后，基于优化模型，研究了适应性优化的具体策略；最后，在实际企业信息系统中对所提出的理论、定理和方法进行了验证。本研究在理论上，为EIS适应性的提升提供理论依据与可行方法，使EIS适应性的优化研究有了数学理论的支持，这对于认识EIS适应性的特点及规律，优化适应性具有重要意义。在实践上，提升EIS的健壮性与实用性，使企业获得符合具体需要的信息系统，通过信息化提升竞争力。在三年的研究周期中，共发表论文28篇，出版专著1本。其中，国际核心期刊论文9篇，国内核心期刊论文10篇，被SCI收录3篇，EI期刊收录10篇。培养青年教师2人，硕士生4人，联合培养博士生2人。