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我国社会管理绩效评估问题研究
  • ISSN号：0257-0246
  • 期刊名称：《社会科学战线》
  • 时间：0
  • 分类：C916[经济管理;社会学]
  • 作者机构：[1]吉林大学哲学社会学院,吉林长春130012
  • 相关基金：国家社会科学基金重大招标项目（07＆zd049）;吉林大学青年科研骨干计划项目（2011QG003）.
作者： 李艳艳[1]
关键词： 社会管理, 绩效, 评估体系
中文摘要：

加强和改进社会管理是促进我国和谐社会建设的重要举措，对社会管理绩效进行准确评估，是提高社会管理效率、推进社会管理创新的战略性选择。当下我国社会管理绩效评估存在“定量”与“定性”研究相互脱离甚至相互排斥的问题，究其原因，主要在于缺乏一套科学完善的评估体系。文章在对我国社会管理绩效评估现状进行系统分析的基础上，提出社会管理绩效评估应该遵循的原则，建议全方位完善社会管理的绩效评估体系，为社会管理实践提供科学依据。

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期刊信息
  • 《社会科学战线》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:吉林省社科院
  • 主办单位:吉林省社会科学院
  • 主编：陈玉梅
  • 地址：长春市自由大路5399号
  • 邮编：130033
  • 邮箱：5zxbj@vip.163.com
  • 电话：0431-84638362
  • 国际标准刊号：ISSN：0257-0246
  • 国内统一刊号：ISSN：22-1002/C
  • 邮发代号:12-28
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国社科基金资助期刊,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊（2000版）
  • 被引量:22521