第三部门在成为推动我国经济社会发展的重要力量的同时也面临多重困境。为实现第三部门的可持续发展,必须构建科学合理的民间组织准入制度,学习英国COMPACY模式,不断推进第三部门管理机制、整合机制和自律机制的创新和完善。