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知识异质性与研发团队知识创新绩效——以共享心智模型为中介变量
  • ISSN号:1002-1965
  • 期刊名称:情报杂志
  • 时间:0
  • 页码:113-116+58
  • 分类:C939[经济管理—管理学;社会学]
  • 作者机构:[1]南京航空航天大学经济与管理学院,南京210016
  • 相关基金:国家自然科学基金项目“研发团队的知识资本与社会资本对其有效性的影响研究”(编号:70972073); 航空科学基金项目“突破性创新三大动因的理论与实证研究“以我国航空工业企业为样本”(编号:2009ZG52066)
  • 相关项目:研发团队的知识资本与社会资本对其有效性的影响研究
作者: 王颖|彭灿|
中文摘要:

在对知识异质性、共享心智模型以及研发团队知识创新绩效的概念、维度进行分析和探讨的基础上,以共享心智模型为中介变量,研究了知识异质性与研发团队知识创新绩效之间的关系,建立了三者的关系模型。将共享心智模型划分为一致性和准确性两个维度,探讨了知识异质性和团队知识创新绩效两者间存在"倒U型"关系的成因。

英文摘要:

Based on the analyses and discussions on the concept,dimensions of knowledge heterogeneity,shared mental model and knowledge innovation performance of RD team,by shared mental models for intermediary variable,the article discussed the relationship between knowledge heterogeneity and knowledge innovation performance,established the relation model of the three.In the article,the shared mental model was divided into two dimensions of consistency and accuracy,the cause of an "inverted U"-shaped relationship between knowledge heterogeneity and knowledge innovation performance was explored.

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期刊信息
  • 《情报杂志》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:陕西省科学技术厅
  • 主办单位:陕西省科学技术信息研究所
  • 主编:薇子
  • 地址:西安市雁塔路南段99号
  • 邮编:710054
  • 邮箱:qbzz@263.net
  • 电话:029-85529749
  • 国际标准刊号:ISSN:1002-1965
  • 国内统一刊号:ISSN:61-1167/G3
  • 邮发代号:52-117
  • 获奖情况:
  • CSSCI来源期刊、中文核心期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:43855