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办公室政治、情绪劳动与领导-成员交换关系:基于资源保存理论的实证研究
  • ISSN号：1006-4885
  • 期刊名称：《科学决策》
  • 时间：0
  • 分类：C912.6[经济管理;社会学]
  • 作者机构：对外经济贸易大学国际商学院, 对外经济贸易大学服务营销与管理国际研究中心, 对外经济贸易大学企业声誉研究中心, 北京第二外国语学院酒店管理学院
  • 相关基金：国家社科基金重大项目(项目编号:12&ZD205);国家自然科学基金(项目编号:71072019)
作者： 王永贵, 赵宏文, 马双
关键词： 情绪劳动, 感知政治知觉, 领导-成员交换关系质量, 工作压力
中文摘要：

文章基于资源保存理论,探讨员工如何获取组织资源(领导-成员交换关系质量)应对外界不利的组织政治环境的影响。通过实证研究发现情绪劳动在感知政治知觉和离职意向(以及工作压力)之间扮演着中介作用,同时领导-成员交换关系负向调节感知政治知觉和情绪劳动(以及工作压力)之间的关系,但是对感知政治知觉和离职意向并没有起到调节作用。最后,文章指出了研究结果、局限和未来研究方向。

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期刊信息
  • 《科学决策》
  • 主管单位:中国航天科技集团
  • 主办单位:中国社会经济系统分析研究会 欧亚系统科学研究会 中国航天科技集团公司第710研究所
  • 主编：于景元
  • 地址：北京市海淀区阜成路14号
  • 邮编：100048
  • 邮箱：kxjc@alljournal.cn
  • 电话：010-68371091
  • 国际标准刊号：ISSN：1006-4885
  • 国内统一刊号：ISSN：11-3472/G3
  • 邮发代号:82-941
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国国家哲学社会科学学术期刊数据库
  • 被引量:4367